"Златен знак за 2022" за отговорни служители получи Vivacom

Служителите на "Виваком" (Vivacom) бяха отличени заради ежемесечното дарителство в подкрепа на каузи за лечение на тежки заболявания на техни колеги и децата им. Телекомът получи "Златен знак за 2022 година" в наградите "Отговорна компания – отговорни служители“ на фондация "BCause". Призът е за развитието на фонда "VIVA Help" и за активното участие на служителите в него.

"От името на Vivacom благодаря за златния знак, който е голямо признание за целия екип на компанията и за златните сърца на всички колеги, които ежемесечно даряват от заплатите си за каузата в подкрепа на лечение на тежки заболявания на наши колеги и техните деца. Единственото нещо, което можем да направим през 2023, е да бъдем още по-активни и да увеличим броя на дарителите в компанията+, коментира при получаването на приза Малина Чавдарова, директор "Човешки ресурси" в телекома.

Фондът "VIVA Help" е създаден през 2015 г. в подкрепа за лечение на тежки заболявания на служители на компанията и техните деца, когато то не се покрива от Здравната каса или от допълнителното здравно застраховане, осигурено от компанията.

За осем години кампанията е събрала 1.2 млн. лв. От тях близо 700 хил. лв. са използвани по предназначение като само през 2022 г. фондът е осигурил животоспасяващо лечение за 10 служители, някои от които са подпомогнати за продължаващо лечение.

Наградите "Отговорна компания – отговорни служители" се провеждат в партньорство с Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), Българско дружество за връзки с обществеността (БДВО) и Българската асоциация на КСО специалистите. Тази година в инициативата за златно отличие се включиха 24 компании. Сред основните критерии за избор на победители са обем участващи служители като % от общия екип, действащите механизми в компанията за насърчаване и развиване на програмите за регулярно дарителство и възможностите, които работодателите предоставят за даряване на труд на служителите.

mediapool.bg